Tio Ninja Recreação

Trabalhe com a gente

Você quer virar
um Tio Ninja?

A gente não contrata recreador — a gente forma brincante. E isso tem um caminho. Nesta página você vê, com total transparência, cada passo pra entrar no nosso time, o que a nossa metodologia significa na prática e o que a gente espera de você. No final, é só se inscrever.

Como você entra no time

O caminho pra virar um Tio Ninja

Ninguém vira Tio Ninja da noite pro dia. São três passos, nesta ordem — e a gente conta tudo abaixo pra você saber exatamente o que esperar. Quanto mais clareza, melhor pra nós dois.

1
Primeiro contato

Chamada de vídeo

Uma conversa comigo, olho no olho. É onde a gente se conhece de verdade.

  • Sua história, seus valores e onde você trabalha hoje
  • Uma leitura do seu perfil comportamental
  • Alinhamento de expectativas dos dois lados
  • Apresentação da nossa metodologia
2
Prova em campo

Seus 5 primeiros trabalhos

Quem é selecionado vai a campo com os nossos coordenadores e é acompanhado de perto.

  • Avaliação real, na festa, com criança de verdade
  • O que olhamos: encaixe com a cultura da empresa
  • Deu match? Você segue para o treinamento
3
Formação da casa

Treinamento na metodologia

Aqui você aprende a fazer do jeito Tio Ninja — os quatro pilares que todo brincante carrega:

  • Comunicação Não-Violenta
  • Aprendizagem Baseada em Jogos
  • Inteligência Emocional
  • Disciplina Positiva
6meses

É o tempo que a gente leva pra ter certeza

Seja transparente com você: em média são seis meses observando cada pessoa dentro desse processo até a decisão de seguir ou não. Pressa não combina com quem vai cuidar da infância de alguém.

A nossa metodologia por dentro

Os 4 pilares — e como eles viram brincadeira

Não é papo bonito de parede. Cada pilar vem de um autor de referência e vira gesto concreto dentro da festa. Leia com atenção: é isso que você vai treinar aqui.

01

Comunicação Não-Violenta

O que é

Método criado pelo psicólogo Marshall Rosenberg, apoiado em quatro passos: observar sem julgar, nomear o sentimento, reconhecer a necessidade por trás dele e fazer um pedido claro. Troca a culpa e a ordem seca pela conexão.

Na prática, numa festa

Duas crianças agarram o mesmo brinquedo e a briga começa. Em vez de tomar o brinquedo e dar bronca ("já falei pra dividir!"), o brincante abaixa na altura delas e conduz pelos quatro passos: "Vi que vocês dois querem o mesmo brinquedo" (observa sem culpar), "deve ser ruim ter medo de ficar sem a vez" (nomeia o sentimento), "e todo mundo aqui merece brincar" (mostra a necessidade), "então bora combinar: um começa e, quando eu apitar, passa pro amigo?" (faz um pedido claro). Ninguém vira vilão — e os dois aprendem a resolver o conflito conversando.

📖
Leitura

Comunicação Não-Violenta: técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais — Marshall B. Rosenberg (Ed. Ágora / Sextante).

02

Aprendizagem Baseada em Jogos

O que é

Usar a brincadeira não como "passar o tempo", mas como ferramenta intencional de aprendizagem. O brincar é levado a sério: é a linguagem da infância e, por meio dele, a criança desenvolve cooperação, criatividade, autonomia e o senso de regra.

Na prática, numa festa

Numa gincana de resgate, antes de cada rodada o grupo precisa combinar uma estratégia junto. Sem perceber, as crianças estão negociando, dividindo papéis e trabalhando em equipe — o jogo ensina, a diversão é só a embalagem.

📖
Leitura

Brinquedo e Cultura — Gilles Brougère (Cortez Editora). Como clássico de base: Homo Ludens: o jogo como elemento da cultura — Johan Huizinga (Ed. Perspectiva).

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Inteligência Emocional

O que é

Conceito popularizado por Daniel Goleman: a capacidade de reconhecer, nomear e regular as próprias emoções e ler as dos outros. Com criança, é ajudá-la a atravessar a frustração, a espera e a birra — em vez de fingir que não existem.

Na prática, numa festa

A criança perde uma brincadeira e desaba no choro. O brincante não manda "para de chorar": agacha na altura dela, nomeia o que ela sente — "você ficou triste porque queria ganhar" — e oferece um caminho: "bora ser meu ajudante na próxima?". Ela aprende a lidar com a emoção, não a escondê-la.

📖
Leitura

Inteligência Emocional e a Arte de Educar Nossos Filhos — John Gottman e Joan DeClaire (Ed. Objetiva), aplicação direta com crianças. Base do conceito: Inteligência Emocional — Daniel Goleman (Ed. Objetiva).

04

Disciplina Positiva

O que é

Abordagem sistematizada por Jane Nelsen (a partir dos psicólogos Alfred Adler e Rudolf Dreikurs) que une firmeza e gentileza ao mesmo tempo: limite com respeito, sem punição e sem permissividade. O foco é ensinar e gerar pertencimento — não castigar.

Na prática, numa festa

Uma criança quebra um combinado. Em vez do "castigo", o brincante redireciona com firmeza gentil: relembra o trato ("a gente combinou de esperar a vez") e dá uma escolha ("quer entrar na fila agora ou me ajudar a organizar os brinquedos?"), sem romper o vínculo. Ela aprende a regra se sentindo respeitada.

📖
Leitura

Disciplina Positiva: o guia clássico para pais e professores — Jane Nelsen (Ed. Manole).

Dê o primeiro passo

Faça sua inscrição

Topou o caminho? Então preenche sua ficha aqui — leva 3 minutinhos. Ao final, é só tocar no botão verde: seus dados vão direto pro nosso WhatsApp e a gente te chama pra marcar a chamada de vídeo (passo 1). Preenche tudo com calma: assim, se você seguir no processo, já adiantamos seu crachá e uniforme. Campos com * são obrigatórios.

01

Dados Pessoais

Quem é você, no documento.

02

Uniforme & Crachá

Pra vestir o time e fazer seu crachá.

Rosto de frente, boa luz, fundo neutro. Importante: depois de enviar no WhatsApp, anexe essa mesma foto na conversa pra gente montar seu crachá. 😉

03

Pagamento

Pra você receber certinho por cada trabalho.

Seus dados são enviados com segurança direto para a equipe do Tio Ninja. 🔒